解放前，职工的工资没有统一规定，都由企业主自行决定。同一工种，在不同厂店，高低悬殊。大多数职工工资微薄，生活困窘。解放初期，全县国营企业极少，大多为私营企业。国营企业中干部和行政人员多数实行供给制，职工则实行计时工资制或计件工资制。私营工厂、商业职工工资仍无统一标准，由业主确定。其时职工薪给最高的为米业和绸布业，月薪大米1.5—2石；私营企业除月薪外，还保留有年终双薪、逢节酒食等变相工资。

解放后，本县职工工资有过3次改革。第一次工资改革在1952年初，主要是建立新的职工工资等级制度，工人实行八级工资等级制，职员实行工资等级制，改革旧的计件工资，建立新的奖励制度。由于当时币值还不够稳定，实行折实工资分，以保证职工的工资收入不因物价波动而受影响。第二次工资改革在1956年8月下旬至10月中旬进行，全县工资改革总增资额为19.8万元，平均每人年增加64.57元。职工工资从原月平均工资39.17元，增加为47.76元。第三次工资改革于1985年9月开始，在企业单位普遍试行工资包干使用的办法，将企业职工工资与机关事业单位脱钩，使之与企业的经济效益和职工的劳动成果挂钩。

1956年工资改革后至1985年共进行了7次工资调整工作。(一)1963年部分职工调整工资，全县48个机关企事业单位列入升级的417人，定级的108人，共增加月工资3236.17元。(二)1971年部分职工低工资调整，是对1957年以前参加工作，工资在三级和三级以下的，1958－1960年参加工作，工资在二级和二级以下的，1961－1966年参加工作，工资在一级和一级以下的职工，一般调高一级工资。这次工资调整面较广，全县有2437人提高一级工资。(三)1977年部分职工工资调整，主要是对工资偏低的职工13363人调整和增加工资，其中增一级的6063人，增半级的2792人，按规定年限和总额增加的有4508人。增加月工资为60695元。(四)1978年对工作成绩优异、贡献较大的职工升级，升级面为占职工总数2％，全县共有391人升级。(五)1979年对部分职工(占总数的40%)调整工资，调资职工为14646人，增加月工资为75614元。(六)1981年开始，分3年对职工全面调整工资。主要对象是国家机关、文教、科学、体育和全民所有制事业单位的职工。1983年对企业职工调整工资，全县升级的职工达15955人，平均增工资9.71元。(七)1985年工调，企业职工的工资开始与企业经济效益、职工个人劳动成果挂起钩来，全民所有制职工平均增资15.69元。职工平均工资见(表25—3)。

表25—3　1978—1985年分行业职工平均工资统计

年份 项目		1978	1979	1980	1981	1982	1983	1984	1985
工业	全民	556	670	801	790	823	812	1017	1205
	集体	649	593	715	749	706	749	911	1144
基本建设	全民	600	667	815	821	889	914	1186	1468
	集体	538	605	721	741	781	833	992	1320
农、林、水、气	全民	548	603	663	760	712	768	962	1042
	集体							667	1375
运输邮电	全民	580	632	754	786	849	879	1035	1194
	集体	660	714	804	806	904	928	1120	1205
商业供销物资	全民	585	671	722	741	763	758	998	1107
	集体	465	582	588	751	755	752	1007	1081
城市公用	全民	581	607	725	679	719	794	896	1138
	集体					817	966	1098	1077
科学研究	全民	656	769	786	879	789	868	1081	1450
	集体					810	952	960	1148
文教卫生	全民	519	549	696	765	824	839	970	1176
	集体	486	529	731	753	835	836	978	1110
金融	全民	566	680	683	721	776	786	1110	1170
	集体	461	520	659	676	748	735	989	1146
机关团体	全民	689	708	826	830