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区县志 >> 县志 >> 崇明县志 >> 卷十劳动人事 >> 二、工资 >>


(一)工资改革和调整

       

解放初期,本县实行供给制、工资分制、包干制和计件、计时、拆帐等多种形式的工资制。1956年起,实行货币工资制,崇明定为第4类工资标准区。同时,按产业分类,改革工人的工资等级制度。参加工资改革的国家机关和人民团体工作人员共660名,其中430名晋升,占65%,月增资总额6773.4元;乡干部430名全部晋级,月增资总额6021.28元。工业、财贸、农业、林业、水利、文教、卫生、交通等系统工作人员5050人中有4528人增资,占89.66%,月增资总额为38222元,改革前月人均工资为31.56元,改革后为39.73元。参加工资改革的公私合营企业职工1212名,其工资根据按劳付酬的原则,比照同一地区性质相同、规模相近的国家企业的标准,高的不减,低的根据企业生产、营业情况和实际可能分期逐步增加。全县商业系统按地区划分两类,城桥、堡镇、新河、陈镇为第一类,草棚、向化、侯家镇、庙镇为第二类,每类定10个工资等级。工业系统按行业分类,全县分油厂、酱酒厂、机器制造修理厂3个行业,每类定10个工资等级。全县公私合营企业职工1212人中,增加工资人数882人,占73%,月增加工资总额为2682.47元,月人均增资3.04元。

1963年8月起,本县根据“部分调整,逐步提高,增强团结,促进生产”的方针,调整职工工资。调资范围为1962年底前参加工作的正式职工、私方实职人员和1960年底以前参加工作的临时工,升级面为50%,增资的平均水平按范围人数计算为每月3.5元。属调资范围的县属全民所有制职工7617人中,增资的有4976人,占65.3%,月人均增资4.97元。参加调资的市属工厂企业有15个单位,在3221名职工中,增资的有2113人,占63.6%,月人均增资6.6元。

1971年,本县实行低工资调整。调整范围为1957年底前参加工作的三级工、1960年底前参加工作的二级工、1966年底前参加工作的一级工和低于一级工的工人,以及与上述工人工作年限相同、工资等级相似的工作人员。全民所有制单位增资人数为6950人,金额为37690.64元,月人均增资5.42元,其中升级增资5147人,增资额为33889.46元,月人均增资6.58元;靠级靠档1149人,金额为3318.92元;补级差652人,金额484.4元。集体所有制单位增资人数为4638人,金额为26590.08元,月人均增资5.73元,其中实际升级增资3410人,增资额为23487.28元,月人均增资6.89元;靠级靠挡1004人,金额2945.83元;补级差222人,金额为157元。

1976年,本县对新职工评定工资,工资标准分为38、39、40元3档,从1975年4月起执行。

1977年至1983年,本县先后4次调整部分职工工资。1977年调资的重点为工作多年、工资偏低的职工。在全民所有制单位22645名职工中,1971年底前参加工作的有17048名,这些职工中属调资范围的有16624名,可增资人数为6784.5名,调资面为40.8%,其中增加一个级差的5993名;增加半个级差折合人数791.5名。集体所有制单位11585名职工中,1971年底前参加工作的有7614名,其中属调资范围的7593名,参照全民所有制单位条件,可增资的人数为2993.5名,调资面为39.42%。其中增加一个级差的2393名,增加半个级差折合人数600.5人。

1979年10月,本县全民所有制单位调资范围职工19731人中,有l1443人增资,实际增资面为58%(包括升半级),月人均增资3元。集体所有制单位调资范围职工9548人中,有5601人增资,增资面为58.66%,月人均增资2.9元。此次调资,本县由4类工资区改为5类工资区。11月,对定编的225名社集体干部评定工资。同时对社、镇、场事业单位中工资偏低的工作人员调整工资。

1981年9月,对本县中小学、卫生、体育3个系统的部份职工调整工资。这次调整工资是在现行工资标准的基础上,采取先补、后靠、再升级的方法。属调资范围的全民所有制性质职工6343人中,有5273人增资46858.50元,增资面为83.13%,月人均增资8.89元,缓调14人。属调资范围的集体所有制性质职工1596人中,有1528人增资12844.30元,增资面为95.74%,月人均增资8.41元,缓调6人。

1982年10月,调整国家机关和科技等部门工作人员的工资,同时调整上年度在文教、卫生、体育等部门调整工资中未调整人员的工资。列入这次调资范围的对象是1981年底在册职工中,属1978年底前参加工作,又于1982年9月底前已定级的正式职工,共有4544人,增资人数4465人,增资面98.26%,月增资31023.78元,月人均增资6.95元,其中升一级的3760人,占增资人数84.21%,升二级的705人,占增资人数15.79%。新职工增加9元的有307人,升一级半的有8人,因各种原因不予升级的59人,暂缓升级的18人。

 

全民单位职工工资水平表

年度

职工年平均

人数

全年工资数

(万元)

人平均(元)

1957

10523

521.82

495.88

41.32

1961

28801

1139.36

395.60

32.97

1965

10260

536.30

522.70

43.56

1970

12582

623.09

495.22

41.27

1978

21900

1121.76

512.22

42.68

1981

25297

1449.80

573.11

47.76

1984

23599

1637.20

693.76

57.81

注:不包括附加工资、奖金、津贴。

县属集体所有制事业单位有481人调整工资,月增资3258.98元,月人均增资6.78元。

这次调资先后分四批进行,第一批是64个对象较明确的机关事业单位,有1768人;第二批主要是1979年后为搞活经济而企业化管理、享受企业劳保福利和奖金待遇的一些事业单位27个,有1809人;第三批是对中小学、卫生、体育系统中1981年末调资,这次可列入和1981年升一级,这次可再升一级的对象,共有742人,其中1981年末调资,这次升一级的171人,属升二级再升级的563人;第四批主要是经批准列入的县公路所、县粮食局、供销社、物资局、外贸公司等5个单位的555人。

1983年,本县企业普遍调整职工工资。7月,属调资范围的17738人中,除少数暂缓升级外,实际增资的有17558人,占调资人数的98.99%,月人均增资8.80元。同时本县由5类工资区改为8类工资区。因此项调整而享受补贴人数为26898人,月人均增加4.10元。

1984年,职工全部工资(包括附加工资、奖金、津贴),全民所有制单位年人均994.51元。月人均82.88元;集体所有制单位年人均942.55元,月人均78.55元。



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