民国期间，全县工商业基础薄弱，职工就业人数仅1000余人，工资菲薄，无劳保福利可言。解放后，随着经济的恢复和发展，职工队伍不断扩大，工资水平也不断提高。1955年取消了机关干部的供给制待遇，1956年进行工资改革，以后又历经多次调整，到1985年，企业普遍试行工资总额包干和工资制度改革，国家工作人员实行结构工资制，共有全民企业职工1万余人，集体企业职工1.6万余人，乡村企业职工8万余人，国家机关、事业单位工作人员1万余人。1985年劳动工资总额全县4369.7万元，职工年均工资1222元。在劳保福利方面先后实行了劳动保险、公费及劳保医疗、生活困难定额补助、特殊工种岗位津贴和离、退休等制度，解除职工和干部的后顾之忧。