一、产值、利润、税金

    1.产值

    1978年以前,集管工业的收入主要是工缴费,1963年加工收入为1160余万元。“文化大革命”初期,里弄生产组基本处于停滞不前的状态,以后有所发展,1978年产值增至3685.23万元。1978年建立集体事业管理局后,里弄生产组改建为工厂,生产加工逐步转为产销,产值有了提高,1979年全局工业总产值为4692.3万元,比1978年增长27.33%。1985年,组织结构和生产结构进一步作了调整,普遍推行经济承包责任制,当年产值达到27101.7万元,比上年增长50%,以后因各种因素影响,生产有降有升,但总体上还是逐步增长的。1992年工业总产值为36719万元,比1985年增长了35.49%,比1978年建局前增长近10倍,从建局至1992年14年中,累计共完成产值287130.08万元。

    2.利润

    建局以前,里弄生产组的加工收入较低。1979年后,集管工业生产发展较快,经济效益也逐步提高。1979～1992年全局系统共实现利润19209.38万元,平均年递增19%,其中1985年利润达到2015.38万元,比1979年增加近1倍。是历史上的最高水平,以后因经济环境和政策因素制约,年利润量有起落,然而大体上还是稳定的。

    3.税金

    区集管工业的发展受到各方面的扶植和支持,同时也为社会作出了贡献,1979～1992年,集管工业累计向国家上缴税金22212.98万元,其中销售(加工)税金13841.48万元,所得税金8371.5万元。

1979～1992年集管工业产值、利润、税金情况表

    单位:万元

年份	单位数	职工数	产值	利润	上缴税金	年份	单位数	职工数	产值	利润	上缴税金
合计			287130.08	19209.38	22212.98	1986	135	27035	23764.9	1031.68	1896.5
1979	130	34262	4692.3	1129.1	739.72	1987	134	22840	24620.88	1575.76	1719.97
1980	137	33267	7408.6	1587.9	1970.2	1988	124	21198	25763.7	1702.7	1835.7
1981	138	34085	9683.7	1647.7	1126.23	1989	120	19797	25043.9	1730.3	1679.1
1982	135	32996	9932.6	1119.86	1020.17	1990	125	19074	24355.2	1242.6	1795.7
1983	142	32074	12309.5	1381.3	1259.26	1991	126	18342	37892.2	1059.5	1597.2
1984	142	30678	17841.9	1425	1619.23	1992	126	17079	36719	560.6	1645.5
1985	141	28622	27101.7	2015.38	2308.5

1978～1992年集管工业产销与加工比例变化情况表

年份	产销比例％	加工比例％	年份	产销比例％	加工比例％	年份	产销比例％	加工比例％
1978	18.6	81.4	1983	75	25	1988	89.7	10.3
1979	29.9	70.1	1984	82.4	17.6	1989	89.2	10.8
1980	45.8	54.2	1985	89.1	10.9	1990	92.9	7.1
1981	62.4	37.6	1986	88	12	1991	93.07	6.93
1982	65.1	34.9	1987	88.9	11.1	1992	94.44	5.56

    二、企业积累、职工所得

    1.企业积累

    税后利润按规定提取奖金和交纳所得税后的净利润,1983年以前提取30%作为企业留利,留利中20%为福利基金,80%为生产发展基金。多余70%净利润作为100,其中社会性开支(即给街道部分)10%,上缴公司45%,上缴集管局45%。

    1984年净利润的50%作为企业留利,留利9%为厂长基金；21%为集体福利统筹基金；70%为生产发展基金。多余的50%,作为100,其中给街道的社会性开支10%；上缴公司45%；上缴集管局45%。1985～1988年净利润要先减去每人每月猪肉补贴数。

    1989年以后,企业净利超过800元以上的扣除社会性开支3.5%以外,多余的利润,企业留利75%,留利中厂长基金9%,集体福利统筹基金21%,生产发展基金35%,流动基金35%。多余25%,作为100,上缴公司50%；上缴集管局50%。

    经过10多年的发展,集管工业的积累逐步增加,1992年全局企业留成的生产发展基金总额已达880万元。

    2.职工所得

    里弄生产组的早期分配以自给自足为原则,组员的个人收入较低。1963年前后工资分为计时工资、计件工资和“死分活值”等形式,1973年统一改为日工资,1979年由日工资过渡到月工资,并先后进行了三次工资调整,工资水平有所提高。1985年起,企业进行工资制度改革,实行工利挂钩和效益工资,把职工的收入同企业经济效益结合起来,同职工个人的技术业务、劳动成果和贡献大小结合起来,初步改变了“大锅饭”和平均主义的分配格局。

    里弄生产组原无奖励制度,1974～1977年每年每人年终发12元奖金。1978年实行分等奖励办法,全年人均奖金水平为30元,每月分一、二、三等进行评定。以后提高到人均全年以36元提取奖金。

    1984～1986年奖金同利润挂钩,按税后利润的15%提取。1987～1990年全局税后利润在1200万元以内部分,按17.5%提取；超过1200万元以上部分按17.1%提取。1991年全局税后利润1200万元以内部分提高到按19.5%提取,1200万元以上部分按19%提取。

    1992年职工年平均收入(包括工资、奖金、副食品补贴等)为2237元,比1979年482元提高3.6倍。但与全市其他区相比还是较低的。

    劳保福利待遇,自1972年开始逐步建立起来,当年凡生产组成员可参加里弄合作医疗,规定每人每年限额报销50元医疗费,1977年限额提高到100元,并且开始享受婚假、产假、丧假、病假等,病假按基本工资的60%发给。自1979年起,提高职工医疗待遇,参照公费制度报销医疗费用。对退休职工,1972年起开始实行退养制度,每人每月给予8～10元退养费,以后提高到12～15元。1978年12月起,参照大集体及全民企业实行退休制度,其退休费有所提高,1987年1月起,实行全局退休费统筹,1989年后退休费改由全市统筹,保证了退休职工的正常生活。