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区县志 >> 区志 >> 卢湾区志 >> 第十三编劳动·人事 >> 第一章职工队伍和劳动管理 >>


第五节 劳动争议仲裁

       

初由同业公会会同法租界公董局或警方调停,一些社会闻人亦常插手“仲裁”,青帮头子杜月笙曾多次插手法商电车电灯公司劳资纠纷。民国政府成立后,特别在抗日战争后,劳资纠纷概由市社会局劳资评断委员会解决,但在处理劳资纠纷时庇护资方,抑制劳方合理、正当的要求,甚至对劳方代表打击报复。

解放初,私营企业中劳动争议案件较多,政府根据“公私兼顾,劳资两利,发展生产,繁荣经济”方针合理调处。1956年公私合营后,企业中劳动关系当事人之间争议由主管部门处理。1986年劳动制度改革,区成立劳动争议仲裁委员会,由区劳动局、人事局、集管局、财贸办公室、司法局、总工会等组成,所设办公室和区劳动局仲裁科合署办公,受理区境内企业和机关团体劳动争议案。1990年起,基层单位陆续建立以职代会为主的企业劳动争议调解委员会,调解企业内劳动争议,不能解决的由区仲裁调解。

 

1952~1955年原卢湾区受理劳动争议协议案件统计表

年份

受理数

处理数

小计

其中

工资福利

解雇疏散

复工

其他

件数

人数

件数

人数

件数

人数

件数

人数

件数

人数

件数

人数

合计

1924

17693

1762

16113

911

11864

544

1771

75

147

232

2331

1952.9~12

133

511

93

277

46

164

23

53

13

22

11

38

1953

305

863

305

863

76

308

138

327

34

73

57

155

1954

303

1742

248

1396

62

561

94

293

17

23

75

519

1955

1183

14577

1116

13577

727

10831

289

1098

11

29

89

1619

 

1987~1993年卢湾区受理劳动争议案件情况表

单位:件 

内容

小计

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

总数

116

7

11

17

17

8

18

38

开除

7

 

1

2

1

 

1

2

除名

36

1

4

8

7

4

11

1

辞退

32

2

2

5

8

2

3

10

合同

33

4

3

2

1

2

3

18

其他

8

 

1

 

 

 

 

7

调解结案数

64

7

2

 

5

8

13

29

案件数

52

 

9

17

12

 

5

9

企业胜诉

24

 

4

7

3

 

4

6

职工胜诉

28

 

5