80年代,上海医药系统在科技人员中开始继续教育,初为单项进修。1987年,国家经济委员会、国家科学技术委员会、中国科学技术协会发布《关于企业科技人员继续教育暂行规定》,此项教育走上健全、正规道路。医药系统继续教育采取多学科、多层次、多对象、多渠道、多途径培训。1989年后,选定上海医疗器械厂等30个单位为继续教育试点。其中上海第六制药厂与高等院校挂钩培养大专人才；上海第四制药厂采取组织推荐、个人自愿、自我设计、上级认可的方法培养中青年技术骨干；五洲药厂组织对新进厂的大学生适应性培训；上海医药设计院按照技术人员工作需要,进行专项普及培训；上海手术器械厂实施培训与选拔使用相结合,从大学生中挑选工艺员；上海医疗器械厂结合引进CT项目培训技术人员,开设”CT超前培训”、”CT新技术指导”、”产品知识与技术管理”、”数字图象处理”等专题教育班,教育班方法有:请厂外专家来厂授教,把培养人员送往高等院校深造,组织人员出国培训等。至1990年,上海市医药管理局全局完成计算机普训和科技英语培训。科技人员的知识更新科目有科技英语、日语、德语、法语、俄语、外贸翻译、科技情报、计算机、生物工程、分子遗传学、分子生物学、分子药理学、波谱、药化动力学、酶动力学、肿瘤病理、电镜超微结构研究、法定处理、四谱分析、压力容器应力分析、CAD绘图、污水处理原理与方法、环保实用技术、药材真伪鉴别、澄明度测试、中药材栽培、重蒸与测试技术、蒸汽流量、基因工程、抗菌素药物临床洁净技术、无渗测试技术、价值工程、系统工程、数理统计、优化设计、检测技术、程控技术、动力平衡技术、无损探伤、化工分离工程、化工设备设计、创造开发、微电子技术、节能技术、包装装潢设计、能量平衡测试、电子应用技术、光学设计、引进产品菌检、GMP、制剂、中草药、中医学、远红外技术、气动元件等项。参加继续教育的专业技术人员18566人次,其中工程技术人员技术培训进修11251人次。