一、组织机构

1978年7月建立共青团上海市708工程办公室委员会，翌年4月选举产生市航办团委第一届委员会。在此之前，上海航空工业系统已建有上飞厂、航空电器厂、573厂、航空电子所、航空机械厂、上海市708设计院等6个单位基层团委，分属其他系统上级团委领导。其中除航空电子所团委外，均于1978年7月归属上海市708工程办公室团委领导。同时划归上海市708程办公室团委领导的还有上海市第九螺帽厂、第九机床厂和新建的航发厂的团组织。1980年上海航校成立团委。至1982年，上海航空工业系统共有团支部105个，团员2196人。

物资管理处于1983年9月建立团支部，属上海市直属机关团委领导。中航技上海分公司于1985年5月建立团支部，1987年2月建立团委，属市航办团委领导。

1986年7月上航工业公司团委开始筹备，1987年2月经共青团上海市委员会（以下简称团市委）批准正式成立。上飞厂、飞机研究所和航发厂3个团委划归上航工业公司团委领导。1987年5月，市航办团委撤销。原航办系统各基层团组织随着基层党组织隶属关系的变动而变动。1990年2月上航工业公司团委选举产生公司团委第一届委员会。此时，上海航空工业系统共有团支部140个，团员2046人。至1990年底，除中航技上海分公司团委和物资管理处团支部外，其他单位团组织均归属上航工业公司团委领导。

二、青年教育

50、60年代，各单位团组织主要团结和组织广大团员、青年学习党团知识、革命道理和文化技术，不断提高团员、青年的阶级觉悟、政治觉悟和文化技术水平，积极投入各项政治运动，完成生产、工作任务。

中共十一届三中全会以后，在拨乱反正的基础上，各级团组织普遍开展“学雷锋，树新风”活动和共产主义道德教育，号召团员、青年做精神文明的标兵。许多团组织开展访“四老”（老劳模、老革命、老红军、老干部）活动，进行革命传统教育。

1981年各级团组织在团员、青年中广泛开展读书活动。至1982年，市航办系统共建立77个读书小组，70％的团员、青年均参加读书活动。上飞厂团委编写《鸦片战争》、《太平天国》、《洋务运动》、《中日甲午战争》、《义和团运动》和《辛亥革命》等6本讲义进行宣讲。573厂团委的读书中心小组坚持每周活动，认真探讨青年普遍关心的问题。上海航校团员、青年读了32本市总工会推荐的书。航发厂一车间团支部创办文学期刊《雏鸟》。上飞厂四车间党史读书小组被评为1983年和1985年上海市振兴中华优秀读书小组。

1981年开展“五讲四美”活动后，至1982年，市航办系统参加活动的团员、青年累计1.27万余人次，并建立定期定时服务队24支，根据任务服务的服务队60支。上海航校电气车间服务队的13名团员、青年，不仅为本校员工服务，而且还走向社会，为中小学、幼儿园和街道里弄服务，到农村为农民服务。在活动中，航发厂行政科团支部、航空电器厂工具车间团支部和上海航校、573厂的青年各1人，分别被团市委命名为文明礼貌月先进集体和先进个人。

1986年以后，为了使广大青年坚定走有中国特色社会主义道路的信念，各级团组织先后开展国情教育和爱国主义教育，旗帜鲜明地宣传“一个中心，两个基本点”的基本路线，并进行以“实现四化，振兴中华”为主题的理想教育。在教育中，以党团员恳谈会、与离退休老干部“忘年交”等形式，组织“党育青年成长，青年跟党前进”主题活动；在建国40周年大庆时开展“我与共和国一起成长”专题活动等。为推进团员、青年的思想交流，航空机械厂团委扩大广播台“青年之音”的内容，增设适合青年特点的节目；航空电器厂团委创办《车前草》刊物，开展“新时期团员形象”的讨论；上飞厂团委创办《幽草》刊物；航发厂团委创办《钟声》团刊，并利用黑板报、广播台开设宣传团员、青年精神面貌的窗口。

1990年，各级团组织积极响应团中央关于开展“学雷锋精神，做‘四有’青年”活动的号召，并将这一活动与学习本单位的先进人物结合起来。上飞厂团委号召团员、青年向劳动模范金文兴学习刻苦钻研、大胆创新、艰苦奋斗、任劳任怨的主人翁精神；飞机研究所团委号召团员、青年向市新长征突击手温玮学习技术上精益求精、工作上认真负责的精神。

三、青年突击队活动

1966年以前各企事业单位已有了青年突击队活动。华林电器厂团组织在1955年先进生产者运动中，发起“青年组间竞赛”。1964年为适应备战需要，三机部要求加速交付产品，该厂发动生产大会战。在团组织的发动组织下，几天内，全厂成立8支青年突击队，日以继夜奋战在岗位上，保证了任务的完成。空军13厂在青年突击队活动中涌现出一批青年先进集体和个人：1958年上海市青年社会主义建设积极分子12人，上海市青年突击手1人，上海市社会主义青年突击队5个；1959年上海市红旗青年突击手1人，上海市红旗青年突击队3个。

中共十一届三中全会以后，各级团组织于1979年发动团员、青年积极投入整顿质量、整顿企业和增产节约等活动。上飞厂团委开展争上游，当标兵，1人节约10元，全团节约万元的“优质高产百日红”活动，仅5、6两月，就有1733名青工超额完成48063时，修旧利废节约资金74627元。航空电器厂团委连续3次组织全厂团员、青年开展增产节约突击活动，2个月节约13300元。是年，航空机械厂青工叶强被评为全国新长征突击手，上飞厂1名青工被评为上海市新长征突击手，航空电器厂起落架车间团支部被评为上海市新长征突击队。

1980年，“争创先进团支部、优秀团干部”、“争当新长征突击队（手）”、“提前跨入新的一年”和“五小”（小革新、小设计、小窍门、小建议、小发明）等活动在各单位兴起。上飞厂八车间团支部被评为上海市新长征突击队。航空机械厂团委于1982年建立突击手“登泰山记功台”，有52名团员青年提前跨入1983年。同年，航空电器厂团委开展“百米冲刺突击队和争当双文明小老虎”活动，在全厂133名有定额考核的团员中，有61人于10月底提前跨入1983年。航发厂八车间热处理工缪志荣超额工时7454小时，提前3年跨入1985年；三车间模修小组4名团员、青年革新模具，节约材料50％，工效提高3倍；团员潘慧国革新冲床冲头，延长冲头寿命4～5倍，创全厂历史纪录。上飞厂试飞站团支部开展“保证试飞安全百日竞赛无事故”活动，在一个季度里，完成全年试飞计划的50％。市航办系统提前跨入1983年的团员、青年达675人。1983年上飞厂1名青工被评为上海市新长征突击手。1984年航发厂打字机分厂模修组被评为上海市新长征突击队，航空机械厂1名青工被评为上海市新长征突击手。

1986年起，各单位团组织广泛开展“创岗育人”活动，将争创“青年文明岗”活动与开展形式多样的劳动竞赛、发挥青年突击作用结合起来，引导青年“立足本职创一流，立志成才作贡献”。航发厂有236名青年参加创岗活动，青年们打起团旗，亮出团徽，使青年文明岗成为该厂争创“市级文明单位”的示范窗口。至1987年5月，厂团委验收171个文明岗，评出厂文明标兵27名，其中1人被评为上海市青年文明岗先进个人，模具分部钳床一组被评为上海市青年文明岗先进集体，并有1人被评为上海市新长征突击手。

上飞厂制造工程部团小组于1987年业余编写一套《PRLMSB简介》计算机程序，为迅速查找MD－82飞机资料立了大功，受到工厂主管工程师和美国专家的好评和奖励。1988年该厂在开展“岗位创优”和“迎接FAA（美国联邦航空局）检查”等活动中，出现20多支青年突击队。队员们为使飞机按期交付试飞，随时加班，不计时间。在美国专家评出的15名最佳员工中有3名团员，其中1名团支部书记作为代表应邀赴美访问。

1988年，航空机械厂有107人被命名为工厂青年文明岗。1990年该厂五车间1名生产组长被评为公司级青年文明岗。航空电器厂2名青年和1个集体被评为公司级青年文明岗，总务科团支部被评为上海市青年文明岗。飞机研究所1名青年被评为上海市新长征突击手。