【概况】  上海市总工会(简称市总工会)辖区县局(产业)工会、市直属大型企业(集团)工会和直属机关工会147个,工会基层组织34459个(不包括涵盖数),其中私营企业12235个;占35.51%;港澳台商投资企业1142个,占3.31%;外商投资企业2265个,占6.57%。新发展会员54.51万余人,累计会员507.43万余人,其中进城务工人员100.87万余人;工会女职工组织21746个。2005年,上海工会以庆祝全国总工会、上海市总工会成立80周年为契机,发挥工会在构建社会主义和谐社会中的作用。(1)落实科教兴市主战略,推进群众性科技创新活动。一是组织以建设节约型城市为主题的科技创新活动,启动"百万职工节约行动",开展以"节水、节电、节能"为内容的劳动竞赛、科技攻关和合理化建议等活动,举办科学发展观--资源节约与可持续利用知识大赛,开展节能宣传周活动等。二是深入开展群众性质量管理活动。举办以"改进质量、优化管理、降低消耗、提高效率、创新研发"为主题的QC小组成果擂台赛,开展创建用户满意服务明星活动。三是推广职工科技创新成果。参与举办市优秀发明选拔赛、2005长三角青年人才科技创新成果展示交流会,组织开展市十大工人发明家和市十大职工科技创新英才评选等。(2)弘扬劳模精神,开展劳动竞赛和立功竞赛。设立上海市五一劳动奖章(奖状),即时表彰在"神舟"六号飞船飞行任务中和第十届全运会上做出突出贡献的个人和集体。在全市50个重大工程建设项目中,共组织2000多家企业、近百万职工参加"为小康立新功,为世博添异彩"女职工建功立业竞赛活动;在非公企业中开展"我与上海同发展"立功竞赛。(3)深化职工素质工程,促进职工队伍的全面发展。开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,举办初级工商管理资格培训;开展职工文体活动,推出话剧《谁主沉浮》等文艺精品;组织专家学者宣讲团;举办上海读书节、上海市职业技能竞赛、"万名技师育高徒"、"迎世博"上海职业女性英语风采大赛等活动。(4)服务区域性大党建格局,扩大工会覆盖面。市总工会不断加大在新兴产业领域,尤其是外资、私营、民营企业和新社会组织中组建工会和发展职工入会的力度。探索组建市容环境、城市交通等行业工会,推进化学工业区、闵行开发区、漕河泾新兴技术开发区等区域性的联合工会。促进形成产业和区县条块结合、行业联合、全面覆盖的工会组织新格局。(5)维护职工合法权益。协助市政府办公厅制定下发《关于深入贯彻工会法,支持工会工作的通知》,参与市人大常委会对上海市集体合同条例的立法调研工作,提出立法建议90多条。与市劳动和社会保障局、市企业联合会联合召开上海市三方推进平等协商、集体合同工作会议,联合下发《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》,女职工权益专项集体合同实施单位达4100个。公有制企业职代会建制7449家,外商投资企业职代会1741家,私营企业独立职代会6509家。实行厂务公开的公有制企业2942家、事业单位4211个、非公企业2578家。进一步规范转改制企业民主程序,下发《关于推进本市非公有制企业职工民主管理工作的指导意见》。与市劳动和社会保障局、市建委联合开展以农民工工资支付情况为重点的劳动者权益保护专项检查,检查用人单位5430个,查处欠薪单位663个,补发工资4600多万元,3万多农民工得到欠薪2800万元。开展"安康杯"劳动安全竞赛,全市有486个单位参加全国"安康杯"劳动保护竞赛活动,25个单位获全国"安康杯"劳动保护竞赛优胜企业称号、4个单位获优秀组织单位称号。(6)为职工办实事、谋利益。建成职工培训中心6个分中心,累计帮助2.4万名职工实现再就业。组织元旦、春节期间送温暖活动,全市工会慰问困难职工37.3万人,发放慰问救助款1.3亿元;全市各级工会助学帮困7万余人次,总金额3000余万元。工会4项保障计划共有会员746万人次,新增25万人次;当年给付54万人次,计3亿元;继续实施医疗帮困,公惠医院门诊和住院帮困达11030人次,计171万元,发放医疗帮困卡6000张,金额达300万元。(华山青)

【设立上海市五一劳动奖章、五一劳动奖状表彰奖项】  2005年,经市委、市政府批准,市总工会设立上海市五一劳动奖章、上海市五一劳动奖状表彰奖项。除逢全国劳模、市劳模评选年份外,市总工会每年将集中表彰一批上海市五一劳动奖章、上海市五一劳动奖状获奖个人和单位。还将即时授予在市重大工程建设中作出突出贡献的先进个人和集体为上海市五一劳动奖章、上海市五一劳动奖状的获得者。推荐评选范围是:企事业单位、分公司(厂)、车间、班组、科室和党政机关等相应行政建制的集体和团队。上海市五一劳动奖章、上海市五一劳动奖状的个人和集体一般从委、办、区县局(产业)评选的先进个人和集体中产生。被推荐、初审后公示。为及时表彰在特殊情况下和有重大影响的工作或活动中有突出贡献的先进集体和个人,对符合条件的已故个人,可追授上海市五一劳动奖章。对授予称号的个人和集体,市总工会将进行表彰,颁发奖章、证书和奖牌,并对上海市五一劳动奖章获得者给予一次性奖励。授予荣誉称号后,如发现个人因违纪违法而受到行政处分乃至刑事处分的,将被取消称号,收回奖章、奖状和证书。(华山青)

【街道(乡镇)全面试点建立总工会】   7月25日,市总工会召开建立街道、乡镇总工会试点工作推进会。全面推进建立乡镇、街道总工会试点工作。乡镇、街道建立总工会后,重点进行区域内的工会组建工作,提高工会组织的覆盖面和职工入会率;推动建立与政府联席会议制度和劳动关系三方协调机制、劳动争议调处机制,参与协调解决涉及职工切身利益的问题,协调处理劳动争议,开展区域性、行业性协商谈判和签订集体合同工作;推进基层民主政治建设,探索建立以职代会为基本形式的多形式、多层次的职工民主管理制度;更好地实施送温暖工程,为职工群众办好事,办实事。至年底,共有36个街道、乡镇建立总工会。(华山青)

【举办职业技能大赛】  2005上海市职业技能竞赛活动于6月启动。竞赛活动以展现高技能、新技术人才的精神风貌和促进"核心制造业、信息产业、创意产业"人才辈出为主题,实现高技能人才占技术性从业人员的比重达到15%为目标,推动上海市人才队伍的建设和发展。自6月开始预赛至9月底,共有区(县)局、控股(集团)公司、行业协会、高等院校共计25个单位,组织近6000名选手参加68个职业(工种)的预赛和行业竞赛,其中800人参加市级10个职业的决赛。活动特点:一是竞赛与高校毕业生的就业及高校推行的国家职业资格证书工作相结合。通过竞赛相继颁发机电一体化、物流管理等10多个复合型职业的高校职业资格证书,激发高校毕业生的参赛热情,高校毕业生参赛人数占竞赛人数近50%。二是竞赛贴近社会的用工需求和企业的生产实际。开展可编程控制技术、动作捕捉技术、汽液电技术等新技能竞赛,满足社会和企业需求。三是鼓励主管局、控股集团公司开展以行业用工特点和技术进步相结合的职业技能竞赛。四是扩大竞赛对象的覆盖面,打破原先团体参赛的规定,鼓励个人参赛。(华山青)

【开展对进城务工人员的"三送"活动】    由市振兴中华读书指导委员会主办、市总工会承办、上海建工集团工会和市新闻出版工会等单位协办的第七届上海读书节--"读书,让未来更美好"为外来务工建设者"送文化、送法律、送健康"系列活动8月启动,先后在上海纺织、市政、建工、石化、城建等行业开展8次专场慰问活动。为外来务工建设者送上各类图书1.2万余册、防暑降温清凉用品近万套,举办6场法律和医疗咨询服务,受到近10万名外来务工建设者的欢迎。8月14日,市委宣传部、市文明办、市总工会在市重大工程铁路上海南站为外来务工建设者送各类书籍,开展现场法制宣传和身体检查。活动中,有10名外来务工建设者被授予铁路上海站工程"读书明星"称号。(华山青)