全文检索:
 高级检索  帮助
 上海概况  大事回眸  申江新潮  浦东开发  世博园地  长三角联动
 上海之最  名镇名街  名胜古迹  漫步申城  人物述林  海上剪影
年鉴 >> 上海年鉴1998 >> 一、中共上海市委 >>


(九)老干部工作

       

【概况】年底,全市符合离休条件的老干部40996人,已离休40832人,占总数99.60%。已离休老干部中,70岁以上21569人,占总数52.82%。离休干部平均年龄71岁。年内,开展深切悼念邓小平逝世、喜迎香港回归、庆祝党的十五大胜利召开等活动。突出抓好离休干部党支部建设,引导老同志发挥榜样、表率作用。各单位探索企业改革中的老干部工作取得新进展。落实老同志生活待遇,将护理费发放范围扩大到75岁以上所有老同志,从9月起建立离休干部医疗特殊经费;对解决老同志护工费“三个一点”的原则制定了实施方案。各单位在提高在职职工福利待遇时,为老同志发放各类生活补贴,对离休早、收入低的离休干部给予特殊照顾。基本完成全市老干部住房达标任务。依托社区网络,拓宽了为老同志生活服务渠道。年底,上海市老干部活动中心——青松城建成并正式开放。各级老干部工作部门加强自身队伍建设,普遍举办培训班、研讨班,开展为老干部服务规范达标等活动,提高工作队伍的整体素质。

(宋大寅)

【召开市老干部工作会议】4月23日市委召开老干部工作会议,各部委办、区县、局、大专院校、科研院所党委分管书记300多人出席。市委副书记孟建柱到会讲话时,强调各级党委要加大新形势下老干部工作的力度,加强老干部的政治理论学习,宣传老干部为中国革命和建设作出的丰功伟绩,发挥他们在社会主义两个文明建设中的重要作用。在企业改革和转制过程中,协调落实老干部的安置工作,保证老干部工作有人做、有部门管。充分利用社区服务资源,为老干部营造一个就近、方便、快捷的全方位服务系统。市委常委、组织部部长罗世谦主持会议并讲话,市委老干部局局长王海兵作工作总结和部署。

(赵宪凤)

【市委、市政府领导与老同志座谈两个文明建设】5月22日,市委、市政府召开部分离休干部座谈会。市委副书记孟建柱等出席,并就上海市的两个文明建设问题听取老同志的意见和反映。各部委办、区老干部代表肯定了近年来上海两个文明建设取得的显著成绩,并对上海在经济结构调整和企业转制改革中保持良好经济发展势头,早日跨入世界一流城市行列,以及建立社会主义市场经济体制进程中和扩大对外开放条件下,加强社会主义精神文明建设和党风廉政建设等提出积极意见。

(赵宪凤)

【开展“我为精神文明建设作奉献”系列活动】在各级党组织领导下,广大离休干部参加“我为精神文明建设作奉献”系列活动,全市200个关心下一代组织,100多个老干部报告团和宣讲团,1干部参加关心下一代工作。在全市离休干部中开展征文活动,并出版发行了《老干部新奉献》一书,以108个生动事例,展现了老干部在新时期继续发扬党的优良传统,为上海两个文明建设作贡献的精神风貌。6月10~11日,召开“区县离休干部党支部加强精神文明建设研讨会”。11月26日,市委组织部、老干部局、市爱心工程基金会又联合举行上海市老干部精神文明建设交流表彰会。

(彭兴根)

【开展“忆烽火年华,学革命精神”系列活动】由市委老干部局、团市委、市学联共同组织的此项活动,于4月5日在龙华烈士陵园拉开序幕,近百名优秀大学生代表与48位离休干部举行庄严的结对仪式。大学生和离休干部的结对活动,以大学生协助离休干部编写革命回忆录为主要内容,以学习老干部革命精神,激励大学生努力成才为主要宗旨。这一活动增进了新老两代人的友谊和了解。参加结对活动的老同志普遍年龄高、党龄长,其中年龄最高的已90多岁。

(冯璐)

【开展老干部和睦文明家庭评选表彰活动】年初,在全市老干部中开展敬老爱小和睦文明家庭评选活动。共有777位离休干部家庭被授予“敬老爱小、和睦文明家庭”称号。10月8日,市委老干部局召开表彰会。局长王海兵就加强离休干部和睦文明家庭建设,促进老干部高龄养老工作作了总结讲话。市委老干部局会同上海人民广播电台组织了“和睦文明在我家”专题宣传报道。

(李宝林)

【召开老干部工作“双先”事迹报告会】年初,共有4个老干部工作部门和7位老干部工作者获“全国老干部工作先进集体”和“先进工作者”称号。市委组织部和老干部局于6月12日举行“双先”事迹报告会。会上,市委组织部和老干部局联合发出向先进学习的通知。各部委办、区县、局党委组织部门和老干部工作部门的领导及老干部工作者代表500人参加了报告会。

(赵宪凤)

【探索兼并破产企业老干部安置工作机制】上海市企业老干部占全市离休干部总数的50%左右。为做好兼并、破产企业老干部安置工作,各企业党委根据市委领导在市老干部工作会议上提出的原则,在企业研究转制方案时,同步研究老干部安置办法。在兼并、破产进入序列时,上级主管公司和企业共同成立专门工作小组,协调并落实老干部的安置工作,力求一步到位。兼并、破产企业安置老干部的基本方法有:一是安置到优势企业;二是上收一级,集中管理并建立除离休费外的经费行业内小统筹机制。经过一年努力,工业、商委等系统及闵行、闸北等区在产业结构调整和企业兼并、破产过程中,老干部安置问题得到初步解决。

(巫朝勤)

【完善离休干部收入增长机制】市有关部门根据市委关于离休干部收入增长机制“一要坚持、二要完善”的指示精神,及时研究出台了“沪社保法发(1997)28号”文,决定从4月起,一次性对离休干部人均增加一定的离休费,使离休干部收入增长基数部分与党政机关在职人员持平,离休干部当年总体增加的收入和在职人员持平。

(贺鸣飞)

【上海青松城落成开放】12月10日,上海市老干部活动中心——青松城正式落成开放。市委副书记孟建柱出席仪式并致贺词,市政协主席、市老干部大学校长陈铁迪宣布青松城正式向全市老同志开放,陈国栋等市老领导为青松城落成剪彩,市有关方面领导及老同志代表200多人出席仪式。坐落在肇嘉浜路、东安路口的上海青松城,是一座专为老干部开展学习、娱乐、健身、联谊活动的重要场所,是上海市两个文明建设的标志性建筑之一。它占地0平方米,由19层主楼和4层裙房组成。(参见第175页【上海青松城落成】)

(关键)

[坐落在肇嘉浜路、东安路口的上海青松城  (庄前鹏摄)]



上一页:(八)党校工作

2000-2004 © Copyright By www.shtong.gov.cn. All Rights Reserved

上海市地方志办公室主办

E-mail:web@shtong.gov.cn